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  • 2013-6-16幼儿园家庭教育模式
  • 家庭教育是幼儿教育的重要组成部分。幼儿园作为专门的幼教机构,应该义不容辞地承担起家教指导的职责,与家长共同担负起教育幼儿的任务。这已经成为世界幼儿教育发展的共同方向。幼儿园家庭教育的主要对象是家长。家长对幼儿的影响最深远,父母的言行举止都是幼儿模仿的对象,时时刻刻都影响幼儿未来人格的发展。我们宝钢九[阅读全文]
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  • 2013-6-16园长的管理日记
  • 这是一个很好的案例,可以使管理者更多地从多角度思考问题,怎样在工作中体现尊重。制度是约束人的,但它不能成为管理者的机器,而应该体现的意义是促使教师怎样更好的投入工作之中.每周一次的例会今天开得特别晚,晚到晚餐都错过了一小时,会后不知老师们怎样.但我和园长助理的心情都不是很轻松.下午刚到办公室,助理就[阅读全文]
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  • 2013-6-16“学前双语教育师资培训研究”课题研究总结报告
  • “学前双语教育师资培训研究”课题立项以来,我校根据课题组的要求和自己的实际情况,成立了由校长负责的、由从事教育学、英语、汉语眼文学、音乐教育等教学工作的教师参加的课题研究小组,确定了实验班和实验园,并做了大量的实际工作。一、新师资培养实验班的工作:我们把2002年的三三制大专班和五年制大专班的学生作[阅读全文]
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  • 2013-6-16难忘的沟通
  • 初为园长的我,第一次面对的难题是这样的:小雯是我园一位年轻的高级教师,业务能力强,可是年轻气胜,处事不当,午睡时,她发现几名淘气的幼儿爬到床下玩耍,非常气愤的她没有用理智的方法教育幼儿,而是采用了简单生硬的方法解决问题——罚那些孩子在地上趴一分钟不许起来。结果,幼儿家长反映到区幼教科,要求一周之内必[阅读全文]
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  • 2013-6-16“亡羊补牢”为时不晚
  • 如今我国的各项工作都将安全放在首要的位置,而幼儿园里每个孩子的安全更是让家长、老师们关心的事情。可是,孩子们在一起活动时难免会出现磕碰事件,教师的处理是否得当起着关键的作用。以下是我代班这些年来总结出的克服安全事故发生的经验,希望和老师们共勉。教师在带班的过程中,有时免不了会碰上个别幼儿因自己不小心[阅读全文]
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  • 2013-6-16管理的实质在于调动人的积极性
  • 幼儿园管理主要是对人、财、物、事、时(间)、空(间)、信息七大要素的管理。其中,人是管理的核心,是第一重要的因素,通过人去理财、用物、办事、安排时间和空间,处理信息。要管人,须管心。根据本人20余年的管理实践,我认为:管人的实质在于调动人的积极性。一、教职工积极性的源泉积极性是一个人在某种活动中所表[阅读全文]
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  • 2013-6-16从“诚、细、严”着手加强对幼儿园的管理
  • 幼儿园管理要创造一种环境,能够促使每个人发挥主体性,形成一支具有凝聚力、创造力、团队精神,可持续成长的队伍。笔者认为,创造这种环境的核心任务就是建设幼儿园文化。我园在创建园文化中重点抓了以下三点:一是诚,即要真诚尊重教师。原有的幼儿园管理模式,是把被管理者置于被动的地位,充满着对人的不信任,这就导致[阅读全文]
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  • 2013-6-16教师需不需要分层次管理?
  • 某幼儿园在教师管理上采取的是分层次的方式,即把全园教师按照日常工作表现、工作能力等加以区分,经由班子会一园务会一教代会的程序,集体讨论确定为骨干教师和非骨干教师,区骨干教师和市骨干教师,然盾有区别地进行培养。骨干教师,园里给予她们更多的锻炼实践、大型观摩、参与科研等的机会。最初时,园内确立的骨干教师[阅读全文]
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  • 2013-6-16协同农村的家长和孩子亲子共读的经验
  • 幼儿园、家庭和社区应建立一种合作、和谐、一致、互补的关系,对幼儿的成长起到同步共育的作用。我园是一所农村幼儿园,家长的文化程度相对较低,教育水平参差不齐,对孩子的期望也各不相同。针对这种现实状况,我园进行了协同农村的家长和孩子一起进行亲子阅读、共写随笔活动的系列研究,积累了一些可资借鉴的经验和大家分[阅读全文]
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  • 2013-6-16如何理解教师的“等待”行为?
  • ●如何理解教师的“等待”行为?“等待”是不是意味着“袖手旁观”?●教师的“等待”带给幼儿的是什么?“等待”的价值何在?实录一一天早晨,巍巍问我:“绿豆发出的芽会不一样吗?”我一听话出有因,就问了一句:“为什么会这么想?”巍巍告诉我他在帮自然角换水时,发现一盆绿豆芽中有几根长得和别的绿豆芽不一样,就回[阅读全文]
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  • 2013-6-16谈幼儿园园长的管理意识
  • 管理意识是指担任领导管理工作的人,在其地位、处境及行为规范的制约下所产生的自觉的心理活动。管理活动的本质特征在于它的目的性,从一定意义上说,管理实践正是管理者意志行动的结果。本文就个人对幼儿园管理体验从管理心理角度,谈谈幼儿园园长的管理意识。一、角色意识角色即一个人的社会身份。个人能否扮演好各种各样[阅读全文]
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  • 2013-6-16隔代教育与幼儿个性发展
  • 祖辈拥有丰富的社会阅历和人生感悟,也有过抚养和教育孩子的经验,并且有较多的时间与较好的耐心,从而能更细心地照顾孩子的衣食住行,保证孩子的身体健康。这对于孩子的发展无疑是有益的。然而,祖辈的价值观念、生活方式、知识结构、教育方式与现代社会或多或少会有差别,另外,祖辈在生理与心理上必然也带有老年人的特点[阅读全文]
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  • 2013-6-16如何提升农村教师素养
  • 我市现有农村幼儿园教师624人,其中幼师毕业生16人,幼教职高毕业生146人,74%的教师缺乏幼教专业知识。针对数量不足、质量不高、队伍不稳的农村幼教师资现状,市教体局从1998年起开展了以城乡幼儿园结对为主题的“姐妹幼儿园联网”活动,全市27个乡(镇)中心幼儿园与市区6所幼儿园结为“姐妹园”。该项[阅读全文]
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  • 2013-6-16园长每天在干什么
  • 做园长工作十年多,时常有人问我“您每天都在忙什么呢?”是啊,我在忙什么呢?说出来与同行们交流、切磋,以求共同提高。随着社会经济的快速发展,幼儿园要在激烈竞争中立足、生存和发展,作为园长该做的事情确实很多,归纳梳理一下我认为主要做以下两方面的工作。引领幼儿园发展——谋划该做的正确的事当园长带领全体教职[阅读全文]
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  • 2013-6-16制度面前没借口
  • 我园某老师,业务能力强,工作热情积极,经常加班加点地工作,并能出色主动完成幼儿园的各项工作,是我园的先进老师。有一天,园长到班上检查老师中午值班情况,这天正是某老师中午值班,正好碰上某老师坐在备课桌前托着头在瞌睡,园长马上了解瞌睡原因。园长一问,某老师说:我班有一位老师请假,园里又没有派人替班,我是[阅读全文]
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  • 2013-6-16信息技术下的档案管理
  • 一、借助办公平台的宣传,提高档案的利用率及效果档案是一个单位保留下来有参考、借鉴价值的、有帮助单位顺利、开展各项工作作用、给以后的工作提供启示、开阔思路的可利用的重要资料。为了使这些有利用价值、静态的资料变为可活动的、为我们所用的资料,借助幼儿园办公平台进行大力宣传档案的作用,利用的好处,老师们只要[阅读全文]
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  • 2013-6-16略论园长在教师专业发展中的多重角色
  • 幼儿园是幼儿教师专业发展的主要场所,园长对教师专业发展这项管理工作的认识与落实程度,直接影响着教师专业发展的进程与质量。分析园长在教师专业发展中的多重角色,有助于园长认清其在教师专业发展中的责任,扮演好各种角色,努力在学园里为教师专业发展营造一种支持性的外部环境。一、园长应该是幼儿教师专业发展过程中[阅读全文]
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  • 2013-6-16幼儿园招生的策略
  • 招生的策略是:第一,编写一本幼儿园的家长完全手册。在这本手册里,把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、收费标准、入托须知等做一详细的介绍。若有家长来咨询时,送上一本。第二,做四块幼儿园的展版,搁在幼儿园的大厅,以便家长前来咨询时参看。具体样式,也可参看附录。第三,印一些彩页,在周边小区、[阅读全文]
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  • 2013-6-16让沟通成为园长的职业习惯
  • 沟通是管理中一个非常重要的环节和必不可少的基础工作,是人际交往的核心,是每一位园长应具备的职业素养之一。园长能否合理运用沟通,将直接影响其自身的管理质量和水平。那么,园长必须从哪些方面进行沟通呢?一、与幼儿沟通——蹲下身子当前在管理中,有的园长忽视了与幼儿的沟通,甚至不屑与幼儿进行沟通。为什么呢?归[阅读全文]
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  • 2013-6-16时刻绷紧安全弦 建平安幼儿园
  • 近日,针对河南郑州巩义市河洛镇石关村一幼儿园发生的纵火案,沂源县实验小学附属幼儿园又对安全工作进行了严加防范,疏而不漏。首先,幼儿园严把“门卫关”,严格家长接送幼儿制度,不允许家长超过规定的时间接送幼儿,坚决不允许陌生人进入幼儿园。其次,加强了对教职工的职业道德教育,严格工作纪律。对全体教职工进行了[阅读全文]
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